近日，开源招标成功举办了2025年第一期业务培训活动。本次培训旨在提升全体员工的业务能力，以更好地适应招标行业快速变化的市场环境，增强企业核心竞争力。
培训伊始，公司董事长门文龙发表了重要的动员讲话。门总指出，在当前招标行业快速发展、市场环境不断变化的背景下，全体员工务必加强学习，不断提升自身业务能力，才能更好地满足客户需求，应对市场挑战。他强调，持续学习不仅是个人职业发展的需要，也是公司保持行业领先地位的关键。门总鼓励员工积极提升个人职称，通过个人能力的提升，进一步彰显企业的优势和特色，为公司的长远发展贡献力量。
随后，公司副总经理张宇、刘金柯以及项目经理王琦分别进行了专业且深入的业务知识讲解。
副总经理张宇围绕“采购人遴选代理机构的关注点”展开了详细阐述。他从采购人的角度出发，分析了采购人在选择招标代理机构时的重点考量因素，包括专业能力、服务质量、信誉口碑等方面，为员工在业务拓展和客户服务方面提供了重要的指导方向。
副总经理刘金柯以“委托代理协议剖析”为核心主题，进行了极为细致且深入的讲解。他凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，对委托代理协议的各个关键条款进行了条分缕析。结合实际案例生动阐释，让员工们深刻理解委托代理协议在招标业务中的关键作用，以及如何在实际操作中精准把握协议要点，有效规避潜在风险。
项目经理王琦则通过“如何组织好评审活动”，分享了自己在实际工作中的经验和心得。他详细介绍了评审活动的前期准备、组织实施、评审标准制定以及评审结果处理等各个环节的关键要点和注意事项。王经理通过实际案例分析，生动地展示了如何确保评审活动的公平、公正、公开，以及如何提高评审效率和质量。
本次业务培训内容丰富、实用性强，得到了全体员工的积极响应和高度评价。员工们纷纷表示，通过这次培训，不仅加深了对招标业务的理解，也学到了许多实用的工作方法和技巧，对今后的工作有很大的帮助。
开源招标一直以来高度重视员工的培训和发展，通过定期组织各类业务培训，不断提升员工的专业素养和综合能力。未来，公司将继续秉承“以人为本、创新发展”的理念，为员工提供更多的学习和成长机会，助力员工实现个人价值，推动公司持续健康发展。
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